Jennifer Vignaud accompagne les parcours d’orientation et d’évolution professionnelle à travers une approche innovante, fondée sur le life designing, la permaculture du travail et l’observation des stratégies du vivant.

Dans un contexte de transformations rapides des métiers et des organisations, ses interventions visent à aider les participants à construire des trajectoires professionnelles durables, alignées à la fois avec leurs talents, leurs motivations profondes et les besoins de la planète.

Les formats proposés (conférences, formations, ateliers, parcours d’accompagnement) permettent de clarifier les projets professionnels, d’accompagner les transitions, de renforcer l’autonomie dans la gestion de carrière et de développer des forces d’adaptation tout au long de la vie.

L’orientation est ainsi abordée comme un processus évolutif, soutenant à la fois l’employabilité, l’engagement professionnel et la contribution sociétale.

Ces interventions s’adressent aux jeunes, aux adultes en reconversion ou en évolution professionnelle, ainsi qu’aux établissements d’enseignement, organismes de formation, structures d’insertion et acteurs de l’emploi souhaitant proposer des approches d’orientation plus durables et adaptées aux enjeux contemporains.

Ingénieure en orientation et évolution professionnelle durable, auteure, conférencière et formatrice. Jennifer est à l’origine de la méthode Life Designing, du concept de Permaculture du travail ainsi que de nombreux outils pédagogiques d’orientation & bien-être professionnel.

Elle est reconnue pour son regard visionnaire et son approche durable de l’orientation, du travail, de l’entrepreneuriat et de l’éducation. Sur les bases des sciences et du biomimétisme, elle a développé une méthode d’expertise et des ressources pour accompagner des individus et organisations qui souhaitent s’inspirer du vivant et réunir dans leurs projets les notions d’épanouissement, de sens et de réussite. Elle œuvre pour remettre la vie au coeur de nos métiers, pour que l’orientation professionnelle reprenne son sens, pour que l’épanouissement fasse partie intégrante du travail et pour que chaque individu et entreprise devienne une solution pour le monde.

Elle forme les acteurs d’une approche durable de l’orientation et du travail, les futurs Life Designers, Blue Chief Happiness Officers, consultants en permaculture du travail et elle accompagne les organisations soucieuses du bien-être de leurs salariés, les entrepreneurs et intrapreneurs de demain et les individus en quête de sens professionnel.